Novice
Delo in kariera zahtevata zgodnje načrtovanje
14. 3. 2012
Delo in kariera se začneta graditi že z izstopom iz osnovnošolskega izobraževanja, saj že izbor šole na srednji stopnji zaznamuje posameznika. Nekateri že na stopnji srednjega izobraževanja izberejo poklic, drugi svoj poklic oblikujejo z izobraževanjem na univerzah in visokih šolah. Prehod iz varnega akademskega sveta na negotovi trg dela je vedno težji, zato začnejo mladi delo in kariero načrtovati že zelo zgodaj. Preberi več
Zaposlitev in prezentacija
12. 3. 2012
Kdaj se je vaša zaposlitev začela razlikovati od zaposlitve sodelavca? Kaj je on delal drugače, da je napredoval, vi pa ne? Pa ste bil enako zagnani in vestni. Pa je on napredoval na želeno zaposlitev z višjo plačo in več bonitetami, vi pa ste obtičali na istem mestu. Enemu od ključnih razlogov se reče prezentacija. Zakaj je prezentacija tako zelo pomembna? Preberi več
Zaposlitev in napredovanje
9. 3. 2012
Dobiš zaposlitev, se zaženeš v delo, se dokazuješ, se izpolnjuješ in pričakuješ napredovanje?
Ne bo prišlo samo od sebe. Lahko se celo zgodi, da sta s sodelavcem istočasno dobila zaposlitev, sta bila enako zagnana in vestna, sodelavec napreduje, dobi novo zaposlitev na višjem delovnem mestu z višjo plačo, vi pa se sekirate, kako da »on ja, jaz pa ne«.
Preberi več
Delo v začetku 21. stoletja
29. 2. 2012
Delo v začetku 21. stoletja bo med letoma 2015 in 2025 zaznamovano z upokojevanjem »baby boom« generacije. Zanje se je delo začelo v sedemdesetih letih prejšnjega stoletja, ko je zaposlovanje hitro naraščalo in v osemdesetih letih doseglo višek. Katere so še značilnosti, ki zaznamujejo delo v začetku 21. stoletja? Preberi več
Zaposlitev z mreženjem
24. 2. 2012
Z mreženjem vstopite na trg neobjavljenih oglasov za zaposlitev. Mreženje od vas zahteva, da ste prisotni na čim več različnih naslovih. Začne se z iskanjem in vzpostavljanjem kontaktov. Vaši kontakti, ki vam lahko pomagajo, da dobite želeno zaposlitev, so člani posameznih poslovnih združenj, profesorji, prijatelji, sorodniki, bivši delodajalci in bivši sodelavci. Preberi več
Delo vam ni več v veselje
22. 2. 2012
Tudi to se zgodi v času vaše kariere. Ko sprejmete novo delo, vam je le to v prvih dveh letih izziv, v tretjem letu napredujete, četrto ali peto leto padete v rutino. Lahko da ste s tem zadovoljni, lahko pa da vam delo ni več v veselje. Odkar zaposleni pogosto menjajo delo, se je ta cikel še skrajšal. Če vam delo ne predstavlja več izziva, je čas za razmislek, kako ukrepati. Preberi več
Zaposlitev v drugem krogu
17. 2. 2012
Na prvem razgovoru za zaposlitev ste se dobro odrezali, saj ste bili še enkrat povabljeni. Če ste na prvem razgovoru prepričali tako, da ste dajali jasne odgovore, razložili, kako se vaše znanje in veščine skladajo z zahtevami delovnega mesta, ste bili vljudni in primerno oblečeni, ponovite še enkrat svoj nastop s prvega razgovora za zaposlitev. Preberi več
Delo in motivacija
16. 2. 2012
Sposobnost motiviranja za delo je največja moč vašega nadrejenega. Motivacija za delo vas naravno, neprisiljeno in samoumevno usmerja, da dosegate rezultate. Motivacija za delo je za doseganje ciljev organizacije bistvenega pomena. Vodja, ki zna reševati vsakodnevne situacije tako, da obenem pozitivno motivira, nosi ključ do uspeha organizacije in dobrih medsebojnih odnosov. Preberi več
Zaposlitev s pomočjo interneta
10. 2. 2012
Brezposelnost še nikoli ni bila večja, zaposlitev najti še nikoli ni bilo težje. Neizpodbitno dejstvo pa je, da v iskanju zaposlitve pomembno vlogo igra internet. Preko interneta najdete oglase za zaposlitev, informacije o podjetjih, ideje in napotke glede iskanja zaposlitve, se predstavljate in mrežite. Preberi več
Delo dobi najbolj kreativni iskalec
9. 2. 2012
Iščete delo že nekaj časa. Obvladujete tri osnovne načine iskanja dela: življenjepis (CV), oglasi za delo, agencije za zaposlovanje. Ko se iskanja dela zavleče, ugotovite, da obstaja še veliko več načinov, ki jih morajo osvojiti, če želite biti uspešni. Več načinov iskanja dela osvojite, več možnosti imate za uspeh. Preberi več
