Vlada in sindikati nekoliko zbližali stališča glede pokojnin

25. 5. 2010

Včeraj je vlada predstavila dopolnjeni predlog novega pokojninskega zakona, s katerim se med drugim podaljšujejo prehodna obdobja. Najnovejša pogajanja so privedla do rezultata, da bi moški polno pokojnino lahko dosegli pri starosti 60 let in 43 letih pokojninske dobe, ženske pa pri starosti 58 let in 41 letih pokojninske dobe. Nadalje se podaljšujejo prehodna obdobja, večina prehodnih obdobij pa se mora, po mnenju ministra Svetlika, končati do leta 2020. Po pogajanjih je premier povedal, da se bo pogajalski proces nadaljeval z 8. junijem 2010.
Z namenom, da bi ustavili padanje pokojnin, vladna stran predlaga prilagoditev odmere pokojnin novim upravičencem s postavitvijo nadomestne stopnje v višini 80 odstotkov za 40 let pokojninske dobe pri moških oz. 38 let pri ženskah. Tako naj bi dosegli, da se novim upravičencem v bodoče odmeri pokojnina le na podlagi prejetih plač, ne da bi se pokojnina dodatno prilagodila še vsem pokojninam tistih, ki jo že prejemajo.
Nadalje so vladni predstavniki predlagali, da bi se prispevki delodajalcev za pokojninsko in invalidsko zavarovanje znižali za petdeset odstotkov. Namen tega ukrepa je, da bi stimulirali delodajalce k zaposlovanju starejših oziroma tistih zaposlenih, ki ostanejo v delovnem razmerju tudi po izpolnitvi minimalnih pogojev za upokojitev.

Sindikalna in delodajalska stran bosta vladni predlog preučili in svoja stališča predstavili 8. junija. Sindikati so že podali predlog, da bi bila spodnja starostna meja za upokojitev 60 let, zahtevana pokojninska doba pa naj bi bila pri moških 40 in pri ženskah 38 let. Spremembe naj bi se uveljavljale postopno, tako da bi prehodno obdobje trajalo osem let.

Vir: www.finance.si

Zaposlitev

  |  

Delo

  |  

Izbor kadrov

  |  

Psihološka testiranja

  |  

Agencija za zaposlovanje

  |  

Služba

  |  

Delovno mesto

Spremljajte nas tudi na : Facebook logo

Copyright © 2008-2012 Naton, vse pravice pridržane | Zemljevid strani