Plače v Republiki Sloveniji
V kolikor bi si želeli obračunati višino mesečnega dohodka – plače lahko kliknite tukaj.
Število delovnih ur za posamezni mesec za leto 2012:
| MESEC | DELAVNIKI | PRAZNIKI | ŠT. UR/MESEC | SKUPAJ DNI |
| JANUAR | 21 | 1 | 176 | 22 |
| FEBRUAR | 20 | 1 | 168 | 21 |
| MAREC | 22 | 0 | 176 | 22 |
| APRIL | 19 | 2 | 168 | 21 |
| MAJ | 21 | 2 | 184 | 23 |
| JUNIJ | 20 | 1 | 168 | 21 |
| JULIJ | 22 | 0 | 176 | 22 |
| AVGUST | 22 | 1 | 184 | 23 |
| SEPTEMBER | 20 | 0 | 160 | 20 |
| OKTOBER | 22 | 1 | 184 | 23 |
| NOVEMBER | 21 | 1 | 176 | 22 |
| DECEMBER | 19 | 2 | 168 | 21 |
| 249 | 12 | 2.088 | 261 |
Minimalna plača v RS
je najnižja možna mesečna plača, ki jo delavec prejme. Prvič je bila uvedena aprila 1995. Do marca 1996 se je minimalna plača izplačevala za poln delovni čas in predvidene delovne rezultate, od aprila 1996 dalje je izplačilo minimalne plače pogojeno le s polnim delovnim časom.
Od dne 1.1.2012 predstavlja znesek v višini 763,06 EUR bruto.
Zajamčeni osebni dohodek v RS
je do uveljavitve minimalne plače predstavljal najnižjo možno izplačano mesečno plačo. Od aprila 1995 dalje, ko jo je v tej vlogi zamenjala minimalna plača, je zajamčeni osebni dohodek le še osnova za določitev višine zneskov nekaterih denarnih nadomestil. Od aprila 1995 dalje zajamčeni osebni dohodek ni več v nobeni povezavi s plačilom za delo.
Izhodiščna plača
je določena za posamezen tarifni razred v tarifni prilogi kolektivne pogodbe. Znesek izhodiščne plače se nanaša na poln delovni čas, za doseganje vnaprej pričakovanih delovnih rezultatov in za normalne pogoje dela. Delavčeva osnovna plača mora biti ob izpolnitvi prej naštetih treh pogojev, najmanj enaka izhodiščni plači. Izhodiščna plača je določena za posamezni tarifni razred v tarifni prilogi kolektivne pogodbe. Pogajalske stranke kolektivnih pogodb običajno določijo višino izhodiščne plače za I. tarifni razredih. Izhodiščne plače po ostalih tarifnih razredih pa so določene na osnovi relativnih razmerij med tarifnimi razredi.

